员工因公务短暂性外出的，须提前告知上级领导，离开岗位前应到前台在《员工外出登记表》上登记外出时间、单位等信息，返回公司后（）登记返岗时间

A.外出时应向上 级或同事交接 工作事宜.保 持工作正常有 序开展

B.外出期间，保 持联络,主动 汇报工作进展

C.公务完毕应及 时返回，并就 外出工作情况 向上级领导进 行汇报，必要 时做书面工作 汇报

D.外出期间，注意食 、宿、行安全，不做违法违规的事, 积级维护公司形象与声誉

E.外出归来，按照 财务部门相关要 求及时报销差旅费

A.7天

B.15天

C.30天

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

A.12

B.24

C.36

D.72

A.10

B.20

C.30

D.40

A.员工因个人原因不能上班或在工作时间内因私事必须外出时，应请事假

B.员工请事假，应提前12小时征得直属领导的同意, 并在系统上录入请假申请

C.事假期间不发放任何工资

D.员工因故必须当日告事假者，应以电话、短信等方式告知直属上级并于3 个工作日内补办请假手续

A.试用期内提前三天告知部门负责人

B.正式员工提前三天告知部门负责人

C.员工需完成离职交接后算为正式离职

D.员工提出离职需有正式书面申请

A．六，30

B．三，30

C．六，3

D．三，3

A．因公在广州区域范围内外出，则做出差申请

B．因公在广州区域范围以外的外出，则需做外出申请

C．因个人私事外出超过半个小时的，都需得到主管的允许

D．员工因公外出，应提前在钉钉上做外出申请，只需主管审批后即可外出