关于鼓励员工参与，下列说法不正确的是（）

A.建立隐患举报机制

B.开展安全管理提升合理化建议征集

C.鼓励员工上报未遂事故

D.员工反馈的食堂和餐饮的安全风险，可以不用理会，有饭吃就不错了

A.为顾客提供世界级产品和服务，并致力于不断超越客户的期望

B.公司只鼓励要求部分员工全情投入，积极参与品质改进活动

C.员工直接向其工作品质负责，并主动参与品质改善活动

D.使用先进的品管工具及技术，保持科技上的领先水平

A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和

B.组织发展强调对人的尊重

C.组织发展强调等级权威和控制

D.组织发展鼓励员工参与

E.组织发展需要正视问题

A.应鼓励求助者参与解决问题的活动，发挥其主观能动性

B.应承认每位求助者都有自我决定的权利

C.应由求助者对自己的需求进行自我决策

D.应保持充分沟通，加强理性讨论

A.在中华人民共和国境内的和中华人民共和国境内组织到境外的旅游活动

B.在中华人民共和国境外组织到境内的旅游活动

C.调整对象包括游览、休闲、生态效益相统一的原则

D.国家鼓励全社会参与旅游发展的原则

A.PPP模式是指政府与私人组织之间，合作建设城市基础设施项目

B.是公共基础设施中的一种项目运作模式

C.是政府与政府之间，合作参与公共设施的建设

D.是为了鼓励私营企业、民营资本与政府进行合作

A.通过每日晨会，细致的看每个员工的表情，也让每位员工互相看表情，从每日的第一印象入手

B.通过集体的交流感知每位员工的心理状态，通过现场的巡视获悉员工的精神面貌，进行心理疏

C.指定内部微笑鼓励方法，调动员工参与的积极性，充分体现员工的主人翁地位

D.通过优胜略汰的竞争机制提升员工工作的积极性

A.若同时采用内、外部招聘的方式，在同等条件下，应遵循优先聘用外部员工的原则

B.公司鼓励员工按照组织程序，进行合理的内部流动

C.外部招聘渠道主要包括：自主寻访、员工推荐、付费渠道等

D.招聘人员按照岗位任职资格要求，通过人才储备库等寻访工具，或通过对标寻访，联系应聘者参与应聘

A.更多的是一种营销手段,对品质作用不大

B.需要公司领导的重视与大力推动

C.本质是匠心,做好本职工作

D.鼓励员工立足岗位研究,提升公司能力

关于“员工为本”，下列说法不正确的是()

A 营造个人发展、相互尊重、关爱协作的氛围

B 尊重每个员工的权益，认可每个人的价值，鼓励员工对企业忠诚和奉献

C 建立激烈的竞争环境，让每位员工都得到充分发展

D 坦诚相见、相互关爱、相互欣赏、主动协作，着力发挥团队整体优势

A.OPL单点课是一种在现场进行培训的教育方式

B.OPL鼓励员工作为辅导员进行培训

C.OPL可以讲解关于设备的基础知识

D.OPL的培训人和讲解人必须一致