更多“员工职业健康监护档案保存年限永久保存（）”相关的问题
第1题
用人单位应当为劳动者建立档案，并按照规定的期限妥善保存（）
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第2题
用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员调离用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的（）
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第3题
员工离开所在单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件（）
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第4题
员工或者其近亲属、委托的代理人无权查阅、复印其职业健康监护档案，员工查况本人职业健康监护档案需由各二级单位主管部门派专人协助办理（）
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第5题
依据《中国南方电网有限责任公司职业健康管理办法》（Q/CSG210001—2018）第二十九条规定：各单位应为接触职业病危害且可能产生职业病的员工建立，并按规定期限妥善保存（）
A.职业档案
B.身体健康报告
C.职业健康监护档案
D.病例
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第6题
煤矿企业应当为从业人员建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存
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第7题
个人信贷业务电子档案保管期限为永久保存（）
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第8题
客户纸质档案应永久保存，不得随意销毁。对吗（）
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第9题
劳务管理资料档案合同协议类最低保存年限8年（）
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第10题
出入境交通工具电讯检疫相关纸质档案入境的保存三年，出境的保存二年，电子数据应长期保存，涉及重大疫情和案件、典型案例等事项的档案，作长期或永久保存。（)
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第11题
用人单位可以不给劳动者个人建立职业健康监护档案（）
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