题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
对于外购课程，需填写《培训需求申请表》（CCO-M-05-4002A）后经__审批（）
A.培训管理工程师、培训管理部经理
B.培训管理部经理、维修工程部经理
C.培训管理部经理、维修副总经理
D.维修工程部经理、维修副总经理
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A．自学申请表
B．外出培训申请表
C．培训需求申请书
D．课程评分表
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第2题
参加公开课、考证培训的，由总经办或者需求部门沟通联系课程，由申请部门填写培训申请表并将其以附件形式通过预算系统进行签审，申请部门领导审核后，总经办培训管理人员对其培训信息及预算进行审核确认。培训费用在3000元以下的，经总经办领导审批即可；培训费用在 元及以上， 元以下的，需报副总经理审批（）
A.3000 10000
B.3000 15000
C.5000 20000
D.5000 10000
第3题
运营公司发布的新版《培训资源管理办法》中规定：年度预算内（）购买，由需求单位填写
A．教材/课程
B．《教材/课程购买表》
C．《教材/课程购买申请表》
D．教材/视频
E．《物资采购表）
第6题
经审核的组织培训需求，需填写（），作为需求分析的依据，经专业部门审核，形成确实能够提升员工技能和能力的培训计划
A.《培训需求说明书》
B.《培训需求调查表》
C.《培训需求申请表》
D.《培训需求清单》
第7题
下列关于公司培训制度的说法，不正确的一项是（）
A.所有公司内举行的培训，必须按要求着装，佩带厂证
B.下班时间参加培训，可以不带厂证
C.因故缺席培训，需填写转调上课申请表且经部门负责人签知，于前一天送培训部
D.考试未通过的课程，须重修再考
第8题
员工参加外训需要以下哪些事项（）
A.需填写《外部培训资源申请表》，并附培训邀请函等相关资料，按管控权限审批
B.在培训结束后三个工作日内需完成《外部培训资源评估反馈表》
C.需于3周内结合外训主题进行培训后的行动计划
D.根据职级，课程报名费用达到相应金额，需在人力资源部审核申请时签订《培训协议》
第9题
组内老师离职，对于已开课班级转班，哪一项是错误的（）
A.按模板发给课程对应负责的教务，申请换班
B.转班要求：生效前完成所有点评
C.已开课班级转班填写申请表，当天18:00教务统一更改，6点后为第二天需求
第10题
下列关于公司培训制度的说法，不正确的一项是（）
A.所有公司内举行的培训，必须穿工衣，佩带厂证
B.下班时间参加培训，可以随意着装，不用注意个人形象
C.因故缺席培训，需填写转调上课申请表且经部门负责人签知，于前一天送培训部
D.考试未通过的课程，须重修再考;再未通过，调换工种或退回
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