题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

2012年9月，甲与佳艺数码相机销售公司签订合同，担任该公司的经理，双方签订的协议中约定甲在同该公司解除劳动合同后3年内不得自己开业销售数码相机。关于该项约定，下列说法正确的有（）

A．该公司不得要求甲与其作出竞业限制的规定

B．佳艺公司与甲的约定符合法律规定

C．该公司可以与甲作出竞业限制的规定

D．佳艺公司与甲约定的竞业限制期限不符合法律规定

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第1题

2010年9月，甲与佳艺数码相机销售公司签订合同，担任该公司的经理，双方签订的协议中约定

甲在同该公司解除劳动合同后3年内不得自己开业销售数码相机。关于该项约定，下列说法正确的有（）。

2010年9月，甲与佳艺数码相机销售公司签订合同，担任该公司的经理，双方签订的协议中约定甲在同该公司

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第2题

2010年9月，甲与佳艺数码相机销售公司签订合同，担任该公司的经理，双方签订的协议中约定甲在同该公司解除劳动合同后3年内不得自己开韭销售数码相机。关于该项约定，下列说法正确的有()。

A.该公司不得要求甲与其作出竞业限制的规定

B.佳艺公司与甲的约定符合法律规定

C.该公司可以与甲作出竞业限制的规定

D.佳艺公司与甲约定的竞业限制期限不符合法律规定

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第3题

2010 年9 月，甲与佳艺数码相机销售公司签订合同，担任该公司的经理，双方签订的协议中约定甲在同该公司解除劳动合同后3 年内不得自己开业销售数码相机。关于该项约定，下列说法正确的有（）。

A.该公司不得要求甲与其作出竞业限制的规定

B.佳艺公司与甲的约定符合法律规定

C.该公司可以与甲作出竞业限制的规定

D.佳艺公司与甲约定的竞业限制期限不符合法律规定

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第4题

A、该公司不得要求甲与其作出竞业限制的规定

B、佳艺公司与甲的约定符合法律规定

C、该公司可以与甲作出竞业限制的规定

D、佳艺公司与甲约定的竞业限制期限不符合法律规定

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第5题

2011年9月，甲与乙公司签订合同，担任该公司的经理，双方签订的协议中约定甲在同该公司解除劳动合同后3年内不得自己开业经营相关产品。关于该项约定，下列说法正确的有（　　）。

A.乙公司不得要求甲与其作出竞业限制的规定

B.乙公司与甲的约定符合法律规定

C.乙公司可以与甲作出竞业限制的规定

D.乙公司与甲约定的竞业限制期限不符合法律规定

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第6题

A.乙公司不得要求甲与其作出竞业限制的规定

B.乙公司与甲的约定符合法律规定

C.乙公司可以与甲作出竞业限制的规定

D.乙公司与甲约定的竞业限制期限不符合法律规定

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第7题

张先生从2005年4月起一直在甲印刷公司工作，后成为该公司的技术和销售主管，并且掌握了该公司相关商业秘密，2008年1月，张先生与该公司签订了保守商业机密的专项协议，双方约定：如果张先生离开公司，在两年内不得在本市范围内从事与印刷有关的工作，否则张先生要赔偿甲公司l0万元。2012年1月，张先生和该公司的劳动合同到期，于是终止了和该公司的劳动关系。2012年10月，张先生到本市乙印刷公司担任业务主

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第8题

张先生从2005年4月起一直在甲印刷公司工作,后来成为该公司的技术和销售主管,并且掌握了该公司的相关商业机密。2008年1月,张先生与该公司签订了保守商业机密的专项协议,双方约定,如果张先生离开公司,在两年内不得在本市范围内从事与印刷有关的工作,否则张先生要赔偿甲公司10万元。2012年1月,张先生和该公司的劳动合同到期,于是终止了和该公司的劳动关系。2012年10月,张先生到本市乙印刷公司担任业务主管。几个月后,甲印刷公司发现好多老客户流失到乙印刷公司,经调査原来是被张先生拉走的。2013年2月,甲印刷公司以张先生违背竞业禁止的规定为由,向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,并要求张先生赔偿违约金10万元。请结合本案例依照我国现行劳动法律法规做出评析。

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第9题

2012年10月，李某应聘进入某铸锻公司，与该公司签订合同，合同约定：李某汪经营部经理职务，月薪7000

元。一年之后，公司以不胜任工作为由，调动李某为深圳分公司销售人员。李某不同意调整，多次与公司人力资源部门协商要解决劳动关系。2014年4月，公司在未履行任何职务变更手续以及工资变更手续的情况下，将李某的工资降至每月2500元，双方因涉及的经济补偿而协商不成。李某同仲裁委员会提出申请，以公司克扣工资为由。要求解除劳动关系，并要求支付经济补偿。

请对此案例作出分析。‘18分）

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第10题

原甲公司业务员张某在火车上遇到与甲公司有长期业务关系的乙厂经理陈某，闲聊中张某得知乙厂正准备进行技术改造，需购置一台精密仪表。张某表示甲公司有这方面的业务关系，可以代为采购。双方达成协议。乙厂按规定时间向甲公司寄去预付款10万元人民币。但到合同约定的交货日期，甲公司却以张某在与乙厂签订合同时已是该公司下岗人员，没有该公司业务代理权为由，拒绝履行合同；乙厂却认为甲公司并没有把解除张某业务代理权的情况通知自己，且张某仍具有盖有甲公司合同专用章的空白合同书，自己没有过错。双方为此发生纠纷。经协商，甲公司同意在15日内履行合同，乙厂同意追加1%的代理费。但15日后，甲公司仍未能购到乙厂需要的仪表。乙厂催告甲公司因时间紧迫，只能再给10日的宽限期，届时仍不履行合同，将解除合同并追究责任。但期限过后，甲公司仍未购到乙厂急需精密仪表。乙厂为此损失15万元人民币。于是乙厂提出解除该合同，要求甲公司退还预付款，并赔偿损失。

要求：根据上述内容，回答下列问题：

(1)张某代表甲公司与乙厂签订的合同是否有效，为什么?

(2)甲公司与乙厂就履行时间和代理费达成的协议属于订立的新合同，还是原合同的补充，是否有效?为什么?

(3)乙厂向甲公司提出解除合同、退还预付款并赔偿自己损失的要求，是否有法律依据，为什么?

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