题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列关于组织文化的说法中不正确的是（）

A.一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织自觉的情况下形成

B.组织文化具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失

C.仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响

查看答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“下列关于组织文化的说法中不正确的是（）”相关的问题

第1题

下列关于组织文化的说法中错误的是（）

A.塑造组织文化时，应该注意组织领导者的模范行为在组织文化的塑造中起到号召和导向作用

B.组织文化应当以不变应万变，始终保持稳定性

C.文化的特性不包括绝对性

D.组织文化具有某种程度的强制性和改造性

点击查看答案

第2题

关于组织设计与组织文化之间关系的说法，正确的是（）

A.组织的制度变化程度越高，组织文化就越倾向于严谨

B.强调登记制度的组织设计，很难形成公平、自由参与的组织文化

C.高度的规范化有利于形成鼓励多样化、革新的组织文化

D.级别差别很大的薪酬制度适合于强调等级的组织文化，不适合崇尚平等的组织文化

E.管理层次多，结构复杂的组织，有利于鼓励员工独立决策

点击查看答案

第3题

关于组织文化的塑造，以下说法正确的是（）

A.主要考虑社会需求和行业特点，和本组织的具体情况无关

B.组织领导者的行为有号召和导向作用

C.组织文化不需要建立制度

D.组织文化一旦形成，就无须改变

点击查看答案

第4题

组织文化是指组织在长期的实践活动中形成的并为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观、团队意识、行为规范和思维模式的总和。组织文化结构包括物质层、制度层和精神层三个层次，其中制度层是组织文化的核心和灵魂（）

点击查看答案

第5题

在组织文化的形成过程中，这是为了防止新成员干扰组织已有的观念和习惯，组织帮助新成员适应组织文化，从而达到维系组织文化的目的的过程称为成员的（）

A.社会化

B.组织化

C.单一化

D.集体化

点击查看答案

第6题

塑造组织文化时,应该注意

A.主要考虑社会要求和行业特点，和本组织的具体情况无关

B.组织领导者的模范行为在组织文化塑造中起到号召和导向作用

C.组织文化主要靠自律，所以不需要建立制度

D.组织文化一旦形成，就无须改变

点击查看答案

第7题

下列关于学校文化的说法正确的有（)。

A.学校文化是一种整合性较强的文化

B.校园文化是学校文化的缩影

C.学校文化是一种组织文化

D.学校文化是以创新文化为己任

点击查看答案

第8题

塑造组织文化时，最合理的描述为（）

A.主要考虑社会要求和行业特点，和本组织的具体情况无关

B.组织领导者的模范行为在组织文化的塑造中起到号召和导向作用

C.组织文化主要靠自律，所以不需要建立制度

D.组织文化一旦形成，就无需改变

点击查看答案

第9题

组织文化是指组织成员的共同价值观体系。下列选项中属于组织文化内容的有（）

A.组织哲学 ;

B.组织价值观 ;

C.组织道德 ;

D.组织精神 ;

E.组织架构;

点击查看答案

第10题

在组织文化结构中，体现出组织文化的核心和灵魂的是（)。

A.物质层

B.标识层

C.精神层

D.制度层

点击查看答案

第11题

企业文化和其他文化的区别在于：企业文化是一种从事经济活动的组织之中形成的组织文化（）

点击查看答案

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信