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[判断题]

《淮北矿业2018年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》指出,抓住“标杆选择、差异分析、赶超路线图制定”三个关键点,强化检查考核、交流推广两项保障,实现企业管理水平提升目标,培育淮北矿业独有的“54321”对标管理文化()

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第1题

战略管理包括三个关键要素是()

A.战略分析

B.战略选择

C.战略制定

D.战略实施

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第2题

省公司专业部门统筹管理三个层级精益管理综合标杆一流评价标准中归口管理的所有指标,全面推动公司各层级精益综合标杆目标的实现。主要开展工作有()

A.构建指标模型

B.过程监控分析

C.制定改进举措

D.落实改进措施

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第3题

重点用能工业企业应当开展能效水平对标达标活动,确立能效标杆,制定实施方案,完善节能管理,实施重大节能技术改造工程,争创能效()

A.工作者

B.领跑者

C.先进人

D.跑步者

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第4题

实施标杆管理的基本步骤包括()等

A.确定实施标杆管理的领域或对象

B.明确自身的现状

C.确定谁是最佳者,也就是选择标杆超越榜样,并明确榜样是怎样做的

D.确实并实施改进方案

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第5题

淮北矿业企业精神是什么?

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第6题

淮北矿业愿景是什么?

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第7题

标准成本控制法的基本步骤包括()

A.制定标准成本费用

B.进行成本差异分析

C.对成本差异实施管理

D.对成本差异实施总结

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第8题

淮北矿业工作理念是什么?

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第9题

《淮北矿业关于2016安全生产体系建设的指导意见》规定:配合部门服从牵头部门的(),主动配合责任部门开展工作

A.安排和协调

B.安排

C.规定

D.要求

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第10题

()是内部市场化管理模式的实施基础

A.业务流程再造

B.管理流程再造

C.岗位流程再造

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第11题

淮北矿业“十二五”构建的产业格局是什么?

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