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简述泰罗、法约尔和梅奥的主要贡献?

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第1题

认为人是社会人而不是经济人的是()

A.韦伯

B.梅奥

C.法约尔

D.泰罗

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第2题

()被称为“科学管理之父”,提出操作作业标准化原理,突破了传统落后的经验管理

A.泰罗

B.法约尔

C.埃顿•梅奥

D.马斯洛

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第3题

梅奥的人际关系学说和泰罗的科学管理理论有何不同

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第4题

最早提出经济人假设的是()
最早提出经济人假设的是()

A.泰罗

B.麦格雷戈

C.马斯洛

D.梅奥

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第5题

一般认为“管理过程之父”.“科学管理之父”.“组织理论之父”分别是()

A.法约尔.泰罗.韦伯

B.法约尔.韦伯.泰罗

C.韦伯.泰罗.法约尔

D.泰罗.韦伯.法约尔

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第6题

管理的第一次转折是()科学管理理论的出现
管理的第一次转折是()科学管理理论的出现

A.法约尔

B.泰罗

C.卢瑟

D.马歇尔

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第7题

简述梅奥认为访谈时引人注意的作用

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第8题

倾向于将组织视为“静态的组织结构”的学者有是()

A.梅奥

B.赫茨伯格

C.泰勒

D.古立克

E.法约尔

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第9题

亨利•法约尔创立的是什么类型的工作场所?玛丽•福莱特创立的是什么类型的工作场所?弗雷德里克•泰罗创立的又是什么类型的工作场所?

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第10题

简述法约尔的管理的十四条原则

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