如果拟利用内部审计人员的特定工作，注册会计师应当（），以确定该项工作是否足以实现注册会计师的目的

A.内部审计的客观性

B.内部审计人员的胜任能力

C.内部审计是否采用系统、规范化的方法

D.内部审计人员的工作是否能减轻注册会计师的责任

A.对相关领域的重大错报风险的评估

B.对内部审计人员特定工作的评价

C.对内部审计的评估

D.相关内部控制是否有效运行

A．内部审计活动与注册会计师审计无关

B．注册会计师对内部审计人员的专业胜任能力、客观性和工作质量存有疑虑

C．内部审计活动与注册会计师审计有关，但注册会计师认为进一步评估内部审计不符合成本效益原则

D．注册会计师未对内部审计的职能进行评估

A.对内部审计人员的特定工作进行评价

B.检查内部审计人员已经检查过的项目

C.评估内部审计的组织地位及其对客观性的影响

D.对相关领域的重大错报风险进行评估

A.已执行或拟执行的特定工作性质和范围

B.是否能与注册会计师进行有效的沟通

C.在执行工作时能否保持应有的职业关注

D.是否具备客观性并具有专业胜任能力

A.内部审计活动是注册会计师审计评价的内容

B.实现各自目标的手段一致

C.内部审计对象与注册会计师审计对象密切相关

D.利用内部审计工作不能减轻注册会计师的责任

A.内部控制审计基准日是指注册会计师评价内部控制在某一时日是否有效所涉及的基准日

B.内部控制审计基准日即最近一个会计期间截止日

C.注册会计师只需测试基准日这一天的内部控制

D.注册会计师对特定基准日内部控制的有效性发表意见

A.了解内部控制时可以实施重新执行程序

B.注册会计师在了解内部控制时，应当评价控制的设计，并确定其是否得到执行

C.除非存在某些可以使控制得到一贯运行的自动化控制，否则注册会计师对控制的了解并不足以测试控制运行的有效性

D.询问本身并不足以评价控制的设计以及确定其是否得到执行，注册会计师应当将询问与其他风险评估程序结合使用

A.内部审计直接向治理层报告工作，其履行职责组织地位可以提高内部审计客观性

B.如果内部审计人员能够直接接触治理层，则内部审计客观性会增强

C.如果管理层或治理层对内部审计施加限制，则会降低内部审计客观性

D.如果管理层决定内部审计相关的人事决策，则内部审计客观性会增强

A.如果认为内部控制存在一项或多项重大缺陷，除非审计范围受到限制，注册会计师应当对内部控制发表否定意见

B.因审计范围受到限制而无法表示意见时，注册会计师应当就未能完成整个内部控制审计工作的情况，以书面形式与管理层和治理层进行沟通

C.如果法律法规的相关豁免规定允许被审计单位不将某些实体纳入内部控制的评价范围，构成审计范围受到限制

D.只要认为审计范围受到限制将导致无法获取发表审计意见所需的充分、适当的审计证据，注册会计师不必执行任何其他工作即可对内部控制出具无法表示意见的内部控制审计报告