题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
公司依据《安全管理激励方案》将事故级别划分为轻微事故、（）、较大事故、重大事故、特大事故
A.主责事故
B.一般事故
C.次责事故
D.交通事故
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A.物质激励
B.内部激励
C.精神激励
D.赞许和奖赏
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第2题
依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》表A.1：电力生产安全事故类型划分为电力人身事故、电力设备事故（）
A.电力电网事故
B.电力生产事故
C.电力安全事故
D.电力系统事故
第5题
根据《中国电信集团采购管理办法》，供应商分级管理是指依据供应商评价结果，将各专业的供应商分别划分为（）等不同级别
A.优秀、良好、合格、不合格
B.优秀、良好、一般、较差
C.优秀、良好、合格、较差
D.优秀、良好、一般、不合格
第6题
依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》（Q/CSG210005-2014）第八十二条规定：安全生产激励应坚持精神激励与物质激励相结合的原则。安全生产问责应坚持实事求是、客观公正、依责论处、逐级问责（）
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