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[单选题]

应当为安全检查员提供以下健康保护:(三)为怀孕期和哺乳期的女工合理安排工作()

A.民航安检机构设立单位或民航安检机构

B.民航安检机构设立单位

C.民航安检机构

D.公共航空运输企业

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第1题

根据《民用航空安全检查规则》第20条,民航安检机构设立单位或民航安检机构应当为安全检查员提供健康保护()

A.每年不少于一次的体检并建立健康状况档案

B.除法定假期外,每年不少于一周的带薪休假

C.为备孕期的女工合理安排工作

D.为备孕期和哺乳期的女工合理安排工作

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第2题

根据《民用航空安全检查规则》第二十条,民航安检机构设立单位或民航安检机构应当为安全检查员提供的健康保护,下列说法正确的是()

A.每半年不少于一次的体检并建立健康状况档案

B.除法定假期外,每年不少于两周的带薪休假

C.为怀孕期的女工合理安排工作时间

D.为哺乳期的女工安排六周的哺乳假

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第3题

民航安检机构设立单位或民航安检机构应当为安全检查员提供每年不少于一次的体检并建立健康状况档案的健康保护()
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第4题

设立民航安检机构的民用运输机场管理机构、公共航空运输企业以下简称“民航安检机构设立单位”对民航安检工作承担安全主体责任,提供符合中国民用航空局以下简称“民航局”规定的__等保障,提供符合国家标准或者行业标准要求的劳动防护用品,保护民航安检从业人员劳动安全,确保民航安检机构的正常运行()

A.人员

B.经费

C.场地

D.设施设备

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第5题

民航安检机构设立单位对民航安检工作承担安全主体责任,需()。

A.提供符合国家标准要求的劳动防护用品

B.提供符合行业标准要求的劳动防护用品

C.保护民航安检从业人员劳动安全

D.确保民航安检机构的正常运行

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第6题

根据《民用航空安全检查规则》第20条,民航安检机构设立单位或民航安检机构应当为安全检查员提供健康保护()

A.每年不少于一次的体检并建立健康状况档案

B.除法定假期外,每年不少于一周的带薪休假

C.每年不少于两次的体检并建立健康状况档案

D.除法定假期外,每年不少于两周的带薪休假

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第7题

民航安检机构设立单位提供给民航安全检查员的不包括()

A.工作补助

B.岗位补助

C.津贴

D.工种补助

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第8题

根据《民用航空安全检查规则》第19条,民航安检机构设立单位应当根据国家和民航局、地方人民政府有关规定,为民航安全检查员提供相应的()

A.工作补助

B.岗位补助

C.津贴

D.工种补助

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第9题

民航安检机构应当使用符合以下条件的民航安全检查员从事民航安检工作:()

A.具备相应岗位民航安全检查员国家职业资格要求的理论和技能水平;

B.通过民用航空背景调查;

C.完成民航局民航安检培训管理规定要求的培训。

D.完成民航安检培训管理规定要求的培训

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第10题

根据《民用航空安全检查规则》,下列关于民航安全检查员的说法,正确的有()

A.从事民航安检工作者.必须通过民用航空背景调查

B.对不适合继续从事民航安检工作的.民航安检机构应当及时对其加强培训

C.民航安检制式服装和专门标志式样和使用由民航安检机构自行确定

D.民航安全检查员执勤时应当着民航安检制式服装.佩戴民航安检专门标志

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