题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
各分行运营管理部应定期组织辖内运营人员进行业务知识水平、业务技能的考核，督促运营人员及时掌握岗位所需技能（）
A.不定期
B.定期
C.每月
D.每季
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.不定期
B.定期
C.每月
D.每季
更多“各分行运营管理部应定期组织辖内运营人员进行业务知识水平、业务…”相关的问题
第2题
运营单位应当配置满足运营需求的从业人员，按相关标准进行安全和技能培训教育，并对城市轨道交通、、、、等重点岗位人员进行考核，考核不合格的，不得从事岗位工作。运营单位应当对重点岗位人员进行安全背景审查（）
A.列车驾驶员
B.行车调度员
C.信号工
D.通信工
第4题
以下哪项不是培训岗的职责（）
A．负责按照绩效考核方案，做好运营主管的考核工作
点击查看答案
B．负责对运营主管进行日常业务指导
C．负责定期和不定期组织运营主管培训，内容包括但不限于监管部门规定、省联社业务制度和内控管理要求、本机构管理制度、新业务要求和系统更新功能等
D．负责对运营主管进行业务知识和技能的考核
第5题
会计主办、综合柜员及分行运营管理部门人员向分行运营管理部负责，以上人员的等工作，由分行运营管理部会同分行人力资源部组织实施，并及时向总行运营管理部备案（）
A.选拔
B.任职
C.调动
D.轮岗
E.退出
第6题
如因轮岗、借调、调动或有特殊情况需要进行岗位调整的，由支行报分行运营管理部、人力资源部审批，审批通过后，由分行运营管理部于将人员岗位变动情况表报总行运营管理部批准（）
A.三日之内
B.四日之内
C.五日之内
D.六日之内
热门考试
全部 >
