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[判断题]

遇到解决不了的问题,可以找不同部门,不同领域的专家请教、沟通,借鉴经验()

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第1题

根据检查情况,发布部门内部通报,考核相关责任人。部门解决不了的问题,及时上报分公司安委会办公室()
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第2题

不同的教学策略也可以解决相同的问题()
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第3题

具有堆栈型知识结构的人在遇到已知领域的已知问题时,表现出无所适从。()
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第4题

按照推广能力水平的不同,可以把推销员分为送货员普通的推广员和推销专家()
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第5题

当在沟通中遇到异议时,可以采用“柔道法”()
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第6题

为保证预测的准确性,在使用德尔菲法时要注意()

A.聘请专家来自不同领域

B.各位专家独立地做出判断,不相互沟通

C.需要尽可能多的反复征求意见

D.聘请尽可能多的专家

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第7题

封隔器找水时要根据井况的不同,可选用不同的封隔器和工作筒组合()
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第8题

国外的信息资源开发利用战略经验,全部值得我们借鉴()
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第9题

在全球化程度日益加深的今天,人们越来越看重多元文化经验对于不同文化之间沟通、理解和建立信任的重要作用,也开始意识到多元文化经验心智对于丰富创新人才心理空间有着特殊作用()
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第10题

伦理委员会在审查某些特殊试验时,可以邀请相关领域的专家参加。()
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第11题

用经验凑试法整定调节参数时,不同的人来整定,可能会得到不同的参数。()
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