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[单选题]

每月有()忘打卡机会,忘打卡当天通过OA考勤流程填写《忘打卡证明》报部门/条线负责人签批及人力资源管理部门备案后视为出勤;逾期未填表,视为旷工半天 ,同一天连续忘打卡两次,视为旷工一天

A.2

B.3

C.4

D.5

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第1题

忘打卡:每人每月有()次忘打卡的报备机会,忘打卡当天应于 OA 系统一考勤管理中提交()申请单据,由部门负责人签批及人力资源管理部门备案后视为出勤;()天内逾期不填表备案者按旷工处理;第()次以后忘打卡并于 OA 系统提交单据者,每次扣减绩效工资 50 元

A.三、忘打卡、两、三

B.两、忘打卡、三、三

C.三、忘打卡、三、四

D.三、忘打卡、三、三

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第2题

员工补卡应通过__申请()

A.填写忘打卡审批单

B.口头告诉直属上司

C.钉钉---屏幕正下方中科领军---考勤打卡

D.钉钉---屏幕正下方中科领军---OA审批

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第3题

员工每月因个人原因造成的两次忘打卡,须由部门负责人或上一级领导核实确认,可计正常出勤,第三次及以上忘打卡,每发生一次扣发工资()元。 (营运手册—人力资源部---部门制度)

A.20

B.30

C.50

D.100

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第4题

员工当月发生迟到、早退、忘打卡等考勤异常情况几次内, 暂时不进行处罚()

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第5题

忘打卡1次扣除多少元()

A.30元

B.200元

C.100元

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第6题

存在 三次(含)以上忘打卡并于OA系统提交单据者,扣()元/次

A.20

B.30

C.40

D.50

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第7题

小白本月共忘打下班卡4次,均已通过忘打卡审批,其本月累计扣罚操行分()分

A.0

B.1

C.2

D.3

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第8题

员工无故不出勤行为定义为__()

A.旷工

B.请假

C.缺勤

D.忘打卡

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第9题

每人每月因忘打卡产生的异常刷卡次数,限定在()以下,超出每次扣绩效20元

A.2次

B.4次

C.6次

D.8次

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第10题

关于补卡,员工因接待客户而错过打卡时间,在填写补签单据时应选择();若员工因个人原因错过打卡,在填写补签单据时应该选择

A.因公忘卡

B.忘记打卡

C.其他

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第11题

当月请假与假单不能对应的,一律按__算()

A.忘打卡

B.迟到

C.请假时间

D.旷工

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