更多“职务数据模块中维护返岗时,操作必须选择返岗,以下原因选择说法…”相关的问题
第1题
如员工假期期满后未返岗,部门负责人应主动与员工取得联系了解原因,在员工未按时返岗之日起多少个工作日内报备人力资源中心处理()
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第2题
若员工公出下班前返岗或返岗时间超出请假时间,需进行销假处理()
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第3题
若员工公出下班前返岗或返岗时间超出请假时间,需进行销假处理()
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第4题
若员工公出下班前返岗或返岗时间超出请假时间,需进行销假处理()
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第5题
旷工催回四要素分别是哪些()
A.应上班时间
B.实际结果
C.门店名称
D.返岗日期及时间
E.未返岗结果
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第6题
返岗人员工作日常防护有哪些()
A.打包单独用餐
B.不去人群密集场所
C.配合体温检测
D.勤洗手
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第7题
严禁(),因故需()时,需向值长提出申请,由值长安排好人员代岗、做好交接并经值长同意后方可离开,并
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第8题
对因病长期休假6个月以上的职工无故不参加医务鉴定以及达到上岗条件不返岗的人员一律按照病假处理。()
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第9题
在当前形势下,要告知还在湖北、温州的老师暂缓返岗上课,等候通知()
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第10题
贷后检查业务流程为调查岗→调查复核岗→作业监督岗(含基层作业监督岗),对该流程通过选项认定是否合格,合格的流程结束,不合格的在输入意见后流程返回到调查岗()
A.调查复核岗
B.作业监督岗
C.有权签批岗
D.最高签批岗
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第11题
坐岗人员发现返速增加,钻井液池液面升高,此时司钻应()
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