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[判断题]

推进自主创新,人才是关键,要广纳人才,要放手使用人才,要完善促进人才脱颖而出的机制。()

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第1题

推进自主创新,人才是关键,要广纳人才,要放手使用人才,要完善促进人才出类拔萃的机制。()判断对错
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第2题

提高科技创新能力、深挖科技发展潜力,人才是第一资源。从“钱学森之问”到现在的“杨振宁三问”,都指向了人才培养这一关键之处。人才不是“一键输出”、不能拔苗助长,培植好成长的沃土至关重要。有人说,一支世界级球队要有科学合理的人才配置。人才队伍建设同样如此。广开进贤之路、广纳天下英才,必须加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制以及有利于各类人才脱颖而出的竞争机制。这段文字重点说明的是()

A.要依托合理机制强化人才队伍建设

B.注重人才从培养到使用的各个环节

C.培养优秀人才需培植好成长的沃土

D.提升科技能力的关键在于人力资源

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第3题

建设创新型国家,科技是关键,人才是核心,科技人才是提高自主创新能力的关键所在,为此要

A. 进一步营造鼓励创新的环境

B. 努力造就世界一流科学家和科技领军人才

C. 注重培养一线的创新人才

D. 形成强大的自主创新能力

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第4题

建设创新型国家,科技是关键,人才是核心,科技人才是提高自主创新能力的关键所在,为此要

A.进一步营造鼓励创新的环境

B.努力造就世界一流科学家和科技领军人才

C.注重培养一线的创新人才

D.形成强大的自主创新能力

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第5题

建设创新型国家,科技是关键,人才是核心,科技人才是提高自主创新能力的关键所在,为此要

A.进一步营造鼓励创新的环境

B. 努力造就世界一流科学家和科技领军人才

C. 注重培养一线的创新人才

D. 形成强大的自主创新能力

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第6题

进一步加强科技攻关创新能力的提升,要()。

A.完善平战结合的疫病防控和公共卫生科研攻关体系

B.加快关键核心技术攻关和突破

C.发挥新一代信息技术特点优势

D.推进疫情科研人才体制机制创新

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第7题

张庆伟在2018年全省深化机关作风整顿优化营商环境警示教育大会上指出,要完善()机制,促进省外人才柔性引进,在创新创业、安家落户、子女教育、医疗保障等方面加大服务力度,创造拴心留人的条件。

A.人才引进

B.人才使用

C.人才流动

D.人才激励

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第8题

班组机制创新建设要建立完善班组创新激励机制,对创新工作进行引导、展示和奖励,促进创新人才不断涌现,形成制度化的创新()
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第9题

《国家中长期人才发展规划纲要》提出,根据完善社会主义市场经济体制的要求,推进人才市场体系建设,畅通人才流动渠道,建立政府部门宏观调控、市场主体公平竞争、中介组织提供服务、人才自主择业的人才流动配置机制,促进人才资源有效配置。这体现的经济学道理是()①国家的宏观调控在人才资源配置中起基础性作用②要建立以市场调节为主、国家宏观调控为辅的人才配置机制③人才作为经济社会发展的第一资源,在完善社会主义市场经济体制时必须合理配置④人才资源的配置根本途径是政府的计划调节

A.①③

B.②③

C.③④

D.①②

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