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[判断题]

公务员受记过、记大过、降级、撤职处分的期间,参加年度考核,只写评语,不定等次。在解除处分的当年及以后,其年度考核不受原处分影响。()

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第1题

公务员受警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为优秀等次。()
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第2题

新录用公务员在试用期内参加年度考核,不确定等次,只写评语,作为任职、定级的依据

A、正确

B、错误

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第3题

公务员涉嫌违法违纪被立案调査尚未结案的,参加年度考核,不写评语,但定等次。()
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第4题

同时受党纪处分和政纪处分的,按对其年度考核结果影响较重的处分确定年度考核等次()
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第5题

公务员受警告、记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。()
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第6题

下列关于事业单位奖励和处分说法正确的有()

A.事业单位处分及对应时效是:警告6个月、记过12个月、记大过18个月、降级和撤职24个月、开除即永久终止事业单位人事关系

B.事业单位奖励和处分既可以针对个人,也可以针对单位。其中,奖励以精神奖励为主、物质奖励为辅

C.事业单位工作人员受到警告和记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出警告处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次

D.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过 48个月

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第7题

事业单位工作人员在受到警告处分决定的当年,年度考核可以被确定为优秀等次()
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第8题

根据《公务员考核规定(试行)》,行政执法类公务员在年度考核中被确定为优秀等次的,当年给予嘉奖;连续三年被确定为优秀等次的()

A.记三等功

B.记二等功

C.记一等功

D.授予荣誉称号

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第9题

某市税务局科员,当年因故受记过处分,在年度考核时,将其确定为“不称职”等次。()
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第10题

事业单位工作人员收到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为()及以上等次

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

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