提出劳动争议的一方应当自劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
A.60 日
B.6 个月
C.1 年
D.2 年
A.60 日
B.6 个月
C.1 年
D.2 年
第2题
A.必须是当事人双方都要求仲裁,才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.只要当事人任何一方要求仲裁,就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.提出仲裁要求,应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
D.仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出
第3题
A.劳动争议调解委员会;法院
B.劳动争议调解委员会;劳动争议仲裁委员会
C.工会;劳动争议仲裁委员会
D.职工代表大会;劳动争议仲裁委员会
第4题
A.应当由A市劳动争议仲裁委员会管辖此案
B.应当由B市劳动争议仲裁委员会管辖此案
C.应当由A、B两市劳动争议仲裁委员会协商确定
D.应当由A、B两市劳动争议仲裁委员会的共同上级机构指定
第6题
A.应当由A市劳动争议仲裁委员会管辖此案
B.应当由B市劳动争议仲裁委员会管辖此案
C.应当由A、B两市劳动争议仲裁委员会协商确定
D.应当由A、B两市劳动争议仲裁委员会的共同上级机构指定
第8题
A.劳动争议申请仲裁的时效期间为2年
B.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
C.发生劳动争议的劳动者一方在10人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动
D.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁
第10题
A.劳动争议仲裁委员会
B.企业劳动争议调解委员会
C.依法设立的基层人民调解组织
D.劳动保障协会
E.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
第11题
A.仲裁庭由5名仲裁员组成,设首席仲裁员
B.劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制
C.简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁
D.劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起5日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人
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