题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

以下属于影响企业外部劳动力供给因素的是()。

A.地域性因素

B.人口政策及人口现状

C.劳动力市场发育程度

D.社会就业意识

E.择业心理偏好

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第1题

下列各项不属于影响招聘活动的外部因素的是()

A.企业的形象

B.国家的法律法规

C.竞争对手

D.外部劳动力市场

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第2题

在影响薪酬管理的因素中,属于企业内部因素的是()

A.地区生活指数

B.劳动力市场

C.企业远景

D.资历水平

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第3题

建设工程交易市场和建筑生产要素市场的发育程度及交易行为的规范程度属于影响工程项目质量的()。

A.社会因素

B.管理因素

C.人的因素

D.环境因素

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第4题

一般来说,影响劳动力参与率的因素主要有()

A.宏观经济状况

B.人口性别构成

C.家庭和谐程度

D.教育事业的发展状况

E.保险与社会保障制度的完善程度

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第5题

人员招聘的外部影响因素招聘活动的实施往往受到多种外部因素的影响,那么影响人员招聘的外部因素不包括()。

A.国家的法律法规

B.劳动力市场

C.职位性质

D.宏观经济形势

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第6题

企业外部劳动力市场包括()①就业服务机构②大学③人才市场④企业储备干部

A.①②③④

B.②②④

C.①②③

D.①③④

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第7题

不是影响人力资源需求的外部因素()

A.劳动力市场的变化

B.政府相关政策的变化

C.行业发展状况的变化

D.企业目标的变化

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第8题

俱乐部型的员工职业生涯管理模式的特点是()

A.对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度高

B.对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度低

C.对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度低

D.对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度高

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第9题

下列房地产价格影响因素中,属于外部因素的有()

A.制度因素

B.人口因素

C.区位因素

D.社会因素

E.经济因素

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第10题

()是影响市场宏观环境的主要因素

A.主要包括人口年龄结构、家庭结构、社会结构。

B.由于劳动力增加,就业问题凸显,从而使行业竞争加速。

C.人口数量、人口的地理分布与地区间流动和人口结构是影响市场营销的基本环境因素。

D.反映消费者支出方式变化的主要标志。

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