更多“《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定受留行察看处…”相关的问题
第1题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,对申诉人、控告人、检举人或者监察人员进行报复陷害的,给予记大过至留行察看处分()
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第2题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,对申诉人、控告人、检举人或者监察人员进行报复陷害的,给予至留行察看处分()
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第3题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:被处分人(警告、记过和记大过处分)在受处分期间没有再发生违规行为,且积极工作,表现良好的,可按受处分满年期限解除行政处分()
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第4题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:受警告处分者,扣发6个月基本绩效工资,12个月内不得晋升职务()
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第5题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,被处分人对处分决定不服的,可以向外部法律机构提出申诉()
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第6题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,被处分人对处分决定不服的,可以向内部法律机构提出申诉()
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第7题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,对于受警告处分者,扣发个月基本绩效工资,12个月内不得晋升职务()
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第8题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:严重违规行为处理的时间,从证实严重违规行为之日起,一般不得超过3个月()
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第9题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,严重违规行为处理的时间,从证实严重违规行为之日起,一般不得超过()
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第10题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:员工存在违规行为须立即离岗的,待岗学习至少一个月()
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