（）要求从环境、资源以及组织的竞争优势等方面分析方案，从中选出与组织环境最匹配，最能反映组织的资源和竞争优势的战略

A.可持续竞争优势

B.预期的可持续竞争优势

C.可持续竞争优势的需求

D.组织的战略

A.人力资源管理必须能够为企业降低成本

B.人力资源管理必须能够帮助组织实现战略以及赢得竞争优势

C.人力资源管理必须能够为企业制定战略

D.人力资源管理必须能够为企业分析竞争优势

A.内部办公信息化

B.可持续竞争合作

C.生产环节的信息化

D.内部办公和生产环节的信息化

A.企业的机会

B.企业的优势

C.企业的威胁

D.企业的劣势

A.平台资源

B.本地资源

C.电信服务优势

D.本地优势

A.它用财务和非财务指标确定组织的价值

B.它强化组织的竞争战略

C.它决定如何根据组织业务进行资源分配

D.它聚焦于分辨和培育关键资源

A.从组织外部视角看，决策的任务是增强核心竞争优势

B.从组织内部视角看，决策的任务还包括调整和优化组织管理体系

C.从外部环境视角看，决策的任务是让组织灵活适应外部环境的变化

D.从未来发展的角度看，让组织保持创业精神也是决策的题中应有之义

A.检察机关

B.行使环境与资源保护监督管理权的行政机关

C.以环境保护为宗旨的非政府组织

D.公民个人

A.有形资源

B.组织资源

C.无形资源

D.人力资源