题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
主任A育成主任B，主任B育成主任C，如果主任B降级，则主任C成为主任A的一代育成（）
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A.终止
B.中止
C.不变
D.变为一代室育成关系
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第4题
张部经理育成王主任、王主任育成李主任，如果王主任降级后，张经理对李主任的关系（），享受津贴情况
A.直接育成关系，可享受直接育成津贴
B.间接育成关系，可享受间接育成津贴，和王主任晋不晋升没关系
C.间接育成关系，但不可享受育成津贴
D.间接育成关系，且只有王主任再次晋升，才可享受间接育成津贴
第5题
接上题，如果王主任降级后再次晋升，对李主任的关系（），享受津贴情况
A.直接育成关系，可享受直接育成津贴
B.直接育成关系，但不可享受间接育成津贴
C.没有育成关系，但可享受育成津贴
D.没有育成关系，且不可享受育成津贴
第6题
业务经理A室一代育成B、B室一代育成C、C室一代育成D，A室二代与C、A室三代育成D。如果业务主任B、C考核降级为正式业务员，则业务经理A与业务主任D的育成关系可由室三代育成关系变更为室一代育成关系（）
第7题
业务经理A室一代育成B、B室一代育成C、C室一代育成D，A室二代与C、A室三代育成D。如果业务主任B、C考核降级为正式业务员，则业务经理A与业务主任D的育成关系可由室三代育成关系变更为室一代育成关系（）
第9题
业务主任A在16年1月1日育成业务主任B，如果A同时要在16年1月1日晋升高级主任，则其晋升考核业绩需刨除B在15年7月1日至15年12月31日的筹备组业绩。（此前无育成组）（）
第10题
A主任育成B主任,B主任育成C主任,若B主任降级为02后再次晋升为业务主任,则A主任（）B的育成津贴,B主任（）C的育成津贴
A.享有、不享有
B.享有、享有
C.不享有、不享有
D.不享有、享有
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