劳动卫生学是研究什么的学科

A.农业

B.工业

C.环境

D.劳动

E.职业

B．B．用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动

C．C．用人单位对在岗劳动者进行工作岗位所必需的培训

D．D．劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分

E．E．用人单位对劳动者执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护

A.批评

B.检举

C.上诉

D.控告

A.人身安全；

B.安全生产；

C.安全和健康。

A.劳动者；

B.用人单位；

C.劳动者与用人单位；

D.劳动者与工会

A.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

B.新建的劳动安全卫生设施必须与基础工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

C.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

D.对从事有职业危害作业的劳动者，用人单位应当定期进行健康检查

A.劳动者对用人单位管理人员违章指挥有权拒绝执行

B.劳动者对用人单位管理人员强令冒险作业有权拒绝执行

C.劳动者对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评

D.劳动者对危害生命安全和身体健康的行为有权检举和控告

A.支付劳动者报酬

B.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护

C.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

D.支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇

A.生产性毒物

B.生产性粉尘

C.致病生物因素

D.生产过程不良劳动条件

E.劳动过程中劳动者不良机体状态

A.劳动者在劳动生产过程中可能引起的伤亡和职业危害

B.劳动保护并不是国家对劳动者所有方面的保护

C.劳动保护不包括劳动权利和劳动报酬的保护

D.劳动保护包括一般卫生保健和伤病医疗工作