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[主观题]

信息能力是区分现代人才和传统人才的关键()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第1题

聘用“闲置人才”是小企业引进人才的方法之一。“闲置人才”就是在原单位无所事事的人员()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第2题

当代大学生的成才目标包括()

A.德是人才素质的灵魂

B.智是人才素质的基础

C.劳是人才素质的关键

D.体是人才素质的条件

E.没是人才素质的重要内容

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第3题

这个世界上,只有人才具备DNA指纹图谱()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第4题

玩物丧志这句话对于创新人才来说是不正确的()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第5题

_____是科技创新最关键的因素
A、人

B、人才

C、高精尖技术

D、自主能力

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第6题

美国之所以有突出的人才优势,主要因为宽松的氛围()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第7题

在当代,中国的创造性人才占比远远高于美国等国家()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第8题

一个舞种或一个艺术流派的形成,应具备教材、人才、剧目三个条件()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第9题

《人力资源市场暂行条例》规定,公共人力资源服务机构,是指市级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第10题

自唐宋以后,选拔人才考试的重点是八股文,自北宋以后,考试形式转变为诗词歌赋()

A.正确

B.错误

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