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[多选题]

导致结构失业的原因有()

A.技术变化

B.消费者偏好的变化

C.劳动力的不流动性

D.劳动者需要教育培训的时间

E.劳动部门间的劳动力流动

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第1题

影响供给弹性的因素主要有()

A.生产成本随产量变化而变化的情况

B.所考察的消费者调节需求量的时间

C.资源丰富程度

D.产品的生产周期

E.消费者偏好

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第2题

下列因素不会使需求曲线移动的是()

A.购买者(消费者)收入变化

B.商品价格下降

C.其他有关商品价格下降

D.消费者偏好变化

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第3题

在下列变化中,不会导致需求曲线位移的变化是()

A.产品的价格

B.消费者的收入

C.相关产品的价格

D.人们的偏好和爱好

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第4题

()是影响人力资源需求预测的一般因素

A.顾客需求变化

B.生产需求

C.劳动力成本趋势

D.追加培训需求

E.生产率变化趋势

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第5题

下列不是产生摩擦性失业的原因的是()

A.劳动力市场的动态属性

B.产业结构的调整

C.求职者与有职位空缺的雇主之间相互搜寻需要时间

D.信息的不完善性

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第6题

房地产的需求量是有许多因素决定的,经常起作用的因素不包括()

A.未来房地产的价格变化

B.消费者的收入

C.消费者对未来的预期

D.消费者的偏好

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第7题

结构性失业,是指有雨经济结构(包括产业结构、产品结构、地区结构)发生了变化,现有劳动力的只是、技能、观念、区域分布等不适应这种变化,与市场需求不匹配而引发的失业。根据上述定义,下列属于结构性失业的是

A.小王因为所学专业偏冷,大学毕业后马上就“失业”了

B.文化水平不高的张阿姨不适应现代化的要求,失业了

C.小李由于没有大学英语六级证书,在找工作时老是碰壁

D.上海的一家企业缺少高级工,存在人才空位现象

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第8题

劳动力结构过剩的形成原因有()

A.某种教育发展过头,生产出的劳动力品种(专业类别和等级)不是社会所需要的

B.产业结构变动造成对劳动要素需求结构的改变,在夕阳产业中不免出现劳动者过剩

C.个人择业行为的过分,“高不成低不就”

D.人口老化、劳动力老化与知识更新,造成一部分劳动力退化和废弃

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第9题

下列因素中,()能够影响对一种商品的需求量

A.生产成本

B.生产技术水平

C.消费者的偏好

D.相关商品价格的变化

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第10题

可导致液化气储罐液位指示不准确的原因有()

A.液位计连通管堵塞;

B.气温急剧变化;

C.液位计筒体含水;

D.介质密度恒定

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