公司应建立员工（）等员工管理制度并有效执行

A.本单位

B.工区

C.分中心

D.各班组

A.轮岗

B.转岗

C.降岗

D.待岗

A．门店管理制度

B．员工手册

C．公司企业文化

A.《员工信息安全行为手册》和《信息安全检查审计管理办法》

B.《信息安全组织与职责》和《信息资产管理制度》

C.《信息安全事件管理制度》和《信息安全奖惩制度》

D.以上都是

A.生产过程中员工的身体不适应，应遵守公司的卫生管理制度，如发生咳嗽.流涕等可能对药品产生污染的情况应远离药品曝露区域，不 得对药品生产产生污染。

B.员工生产操作必须遵守本公司的各项制度，不 得以身体为借口违反公司规定，违规操作。

C.身体不适应情况应及时主动报告，不 得影响公司的正常生产，不 得对产品质量造成影响。

D.员工有权拒绝违规违法操作，并对违规违法现象有举报的权利

A.制定员工行为守则

B.建立诚信举报制度

C.建立合规绩效考核制度

D.建立关联交易管理制度

A.应付账款管理制度

B.安全生产管理制度

C.员工奖惩管理制度

D.餐厅采购价格管理制度

A.用结构化面试清单进行面试

B.对岗位进行使用，看看员工是否适应晚班等岗位要求

C.帮助员工多了解公司，看看员工是否适合公司

D.夸大工作难度

A.商户

B.客服台

C.执行公司

D.商管员工