题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据数字人事相关规定,领导胜任力测试合格作为晋升上一级职务的必要条件,有效期为年()

A.1

B.2

C.3

D.4

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“根据数字人事相关规定,领导胜任力测试合格作为晋升上一级职务的…”相关的问题

第1题

领导胜任力测试合格,作为晋升上一级职务的必要条件,有效期5年。()
点击查看答案

第2题

“数字人事”以业务能力、领导胜任力、日常绩效、公认评价为四大支柱,支撑税务干部全面发展。()
点击查看答案

第3题

领导干部岗位胜任力测试成绩有效期为两年。()
点击查看答案

第4题

业务能力很高的干部可以越级参加领导胜任力测试。()
点击查看答案

第5题

消防救援人员晋升上一级消防救援衔,应具备,作风正派()

A.廉洁奉公

B.胜任本职工作

C.恪尽职守

D.遵纪守法

点击查看答案

第6题

军官因经考核不称职调任下级职务满()年,符合晋升条件的,可以晋升职务

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

点击查看答案

第7题

降职的公务员,在新的职位工作=年以上,德才表现和工作实绩突出,经考察符合晋升职务条件的,可晋升职务。()
点击查看答案

第8题

消防员职务晋升的条件()

A.具备胜任职务的组织领导和管理能力

B.业务技能突出;

C.群众基础良好;

D.提任副班长、班长、副分队长、分队长、站长(中队长)助理职务的,应分别工作满2年、4年、6年、8年

点击查看答案

第9题

根据《工程咨询行业管理方法》,申请人登记合格职得《中华人民共和国咨询工程师(投资)登记证书》的,登记的有效期为()年

A.1

B.2

C.3

D.4

点击查看答案

第10题

在数字人事业务能力升级的定级中,对具有1年以上工作经历的人员,根据工作年限和职务职级,按照规定套人相应级档。()
点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信