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[多选题]

为了协助员工更好的开展行为安全管理,特将不安全行为面谈的层级做了分类,以下关于不安全行为面谈分类中说法正确的有哪些()

A.类不安全行为由生产部部长和部长/主任面谈

B.类不安全行为由所在部门部长/主任面谈

C.类不安全行为由所在班班长面谈

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第1题

《企业职工伤亡事故分类标准》中规定的()大类不安全行为

A.10

B.12

C.13

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第2题

规范员工安全行为已成为当务之急,针对目前部分员工存在的不安全行为,要因势利导、实施控制()
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第3题

隐患登记的隐患分类有哪几类()

A.人的不安全行为 、物的不安全因素;

B.管理上的缺陷;

C.以上都是

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第4题

行为安全观察与沟通中讨论的目的在于与员工讨论其不安全行为,以及该行为会带来的后果,和是否有安全的作业方法。()
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第5题

事故致因理论的因果连锁论认为,企业安全管理的中心就是,避免事故的发生()

A.防止人的不安全行为

B.消除物的不安全状态

C.防止人的不安全行为和消除物的不安全状态

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第6题

造成伤亡事故的原因概括起来有()几种

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.环境不安全条件

D.安全管理的缺陷

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第7题

项目管理中进行安全控制时,要关注物的不安全状态和()。

A.管理制度不健全

B.质量缺陷

C.人的不安全行为

D.环境污染

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第8题

其他交通参与者不安全行为危险源分类中包含的危险源主要有()

A.违反通行规则

B.行为不自知、不自觉

C.专注于其他事物

D.使用不符合要求献

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第9题

根据天赐材料《STOP行为安全观察(隐患排查治理)管理制度》(TC-MI-EHS-0004),通风、照明不足属于__?()

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.有害的作业环境

D.管理缺陷

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第10题

不佩戴防护用品、不按规章操作属于()

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.管理缺陷

D.经过安全培训

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第11题

危险源的分类:第一类()(事故发生的内因)、第二类危险源(事故发生的外因包括人的不安全行为和物的不安全状态)

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