更多“为了协助员工更好的开展行为安全管理,特将不安全行为面谈的层级…”相关的问题
第1题
《企业职工伤亡事故分类标准》中规定的()大类不安全行为
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第2题
规范员工安全行为已成为当务之急,针对目前部分员工存在的不安全行为,要因势利导、实施控制()
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第3题
隐患登记的隐患分类有哪几类()
A.人的不安全行为 、物的不安全因素;
B.管理上的缺陷;
C.以上都是
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第4题
行为安全观察与沟通中讨论的目的在于与员工讨论其不安全行为,以及该行为会带来的后果,和是否有安全的作业方法。()
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第5题
事故致因理论的因果连锁论认为,企业安全管理的中心就是,避免事故的发生()
A.防止人的不安全行为
B.消除物的不安全状态
C.防止人的不安全行为和消除物的不安全状态
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第6题
造成伤亡事故的原因概括起来有()几种
A.人的不安全行为
B.物的不安全状态
C.环境不安全条件
D.安全管理的缺陷
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第7题
项目管理中进行安全控制时,要关注物的不安全状态和()。
A.管理制度不健全
B.质量缺陷
C.人的不安全行为
D.环境污染
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第8题
其他交通参与者不安全行为危险源分类中包含的危险源主要有()
A.违反通行规则
B.行为不自知、不自觉
C.专注于其他事物
D.使用不符合要求献
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第9题
根据天赐材料《STOP行为安全观察(隐患排查治理)管理制度》(TC-MI-EHS-0004),通风、照明不足属于__?()
A.人的不安全行为
B.物的不安全状态
C.有害的作业环境
D.管理缺陷
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第10题
不佩戴防护用品、不按规章操作属于()
A.人的不安全行为
B.物的不安全状态
C.管理缺陷
D.经过安全培训
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第11题
危险源的分类:第一类()(事故发生的内因)、第二类危险源(事故发生的外因包括人的不安全行为和物的不安全状态)
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