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[单选题]

比亚迪依靠什么技术让车辆“无惧冷热,畅行无忧()

A.比亚迪第三代智能温控管理系统

B.比亚迪电动汽车专用冷却剂

C.比亚迪恒温管理电芯

D.比亚迪电池保护技术

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第1题

被派遣人员出现哪些情况,比亚迪有权随时将被派遣人员退回到对应劳务公司()

A.求职时所提供的居民身份证、学历证明、工作经历、职业资格证明等与事实不符的

B.被劳动教养的,有违法犯罪行为被追究刑事责任的

C.严重违反比亚迪的规章制度,不服从比亚迪管理或工作安排

D.劳务公司以欺骗、隐瞒方式向比亚迪输送的不符合招聘要求的派遣人员

E.损坏比亚迪利益或公共形象,情节严重的

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第2题

比亚迪新能源设计有智能充电功能,智能充电是针对来说的()

A.动力电池包

B.DC-DC

C.低压铁电池

D.VTOG

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第3题

比亚迪新能源设计有智能充电功能,智能充电是针对()来说的

A.动力电池包

B.DC-D

C.低压铁电池

D.VTOG

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第4题

派遣工在比亚迪ALPHA组装事业部入职前需经过比亚迪指定机构的入职体检,费用由派遣工自行承担()

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第5题

比亚迪汽车中,下哪款属于跑车()

A.F3

B.F8

C.F1

D.F6

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第6题

在比亚迪品质体系中,FQC职能由()来执行

A.IQC

B.IPQC

C.OQC

D.QE

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第7题

比亚迪公司给劳务公司的协议单价是24元,则劳务公司的招聘简章宣传单价不能超过()

A.20元

B.23元

C.24元

D.25元

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第8题

全新秦燃油版延续了比亚迪“Dragon Face”设计语言,由国际设计大师__主导()

A.汉斯

B.米开勒

C.艾格

D.胡安马

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第9题

比亚迪在启动派遣工时,事业部HR会向合作的劳务公司收集的资料有()

A.合规版招聘简章

B.部分招聘渠道

C.合规版的招聘海报

D.线上/线下招聘广告

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第10题

派遣员工在入职后,劳务公司须向比亚迪公司需要提交的资料有()

A.签字版补充协议一份

B.员工手写签字的劳动合同与补充协议签收表

C.签订的劳动协议

D.签字版劳动合同一份

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第11题

劳务公司输送的被派遣人员,求职时所提供的居民身份证、学历证明、工作经历、职业资格证明等与事实不符的,比亚迪公司有权随时将被派遣人员退回()

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