题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
采用（），可以分析变化的原因和性质，并预测企业未来的发展前景
A.经验分析法
B.趋势分析法
C.因素分析法
D.比率分析法
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A.水平分析法
B.因素分析法
C.比率分析法
D.权重分析法
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第6题
如果经营预测分析中假定，过去和现在发展的条件同样适用于未来，并将未来视为历史的自然延续，此类预测方法属于（）
A.因素分析预测法
B.直接分析法
C.因果预测分析法
D.趋势预测分析法
第8题
企业在预测未来人力资源需求时，有时会给予某一种关键的经营或管理指示与人力资源需求量之间的关系来进行预测，这种方法属于（）
A.趋势预测法
B. 比率分析法
C. 马尔科夫分析法
D. 人员替换分析法
第11题
（）是首先对同一种指标选定一个基数，如计划指标，历史指标、同行业指标等，然后与实际完成数进行对比，从而分析比较两者之间的差异。找出发生差异的原因
A.因素分析法
B.比率分析法
C.对比分析法
D.趋势分析法
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