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[单选题]

确定各类网点柜台和人员基础配置标准的原则不包括()

A.内控有效

B.配置合理

C.动态调整

D.分布实施

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第1题

警用装备的配备应当遵循统一规划、合理配置、动态调整、安全可靠、实用有效的原则。()
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第2题

根据医院规模、岗位设置、护理工作任务进行护理人员配置,以满足患者的护理需要为主要依据,体现了人力资源配置的()

A.按需配置原则

B.合理结构原则

C.优化组合原则

D.动态调整原则

E.成本效率原则

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第3题

建立与“大运行”体系相适应的组织架构和人员配置标准,制定()以上调度的机构设置和定员标准,调整供电企业劳动定员标准,合理配置人力资源

A.省级

B.地市级

C.县级

D.区域级

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第4题

营业网点要根据实际等情况,合理确定清机的周期和加钞加凭证的数量()

A.实际现金交易量

B.凭证使用量

C.网点人员配置

D.日常现金

E.凭证备付

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第5题

劳务管理计划的实施要求不包括()。

A.掌握企业用工需求变化

B.合理组织劳务队伍

C.确定施工作业人员引进渠道

D.完全掌握作业人员的动态

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第6题

营业期间在岗人员最低配置标准,核心网点正常营业期间采用不低于的劳动组合模式()

A.2+4+2

B.1+3+1

C.1+2

D.1+1+1

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第7题

想要科学地配置和安排秘书人员,须遵循一定的原则,其中不包括()

A.适应性原则

B.职能性原则

C.超前性原则

D.类型性原则

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第8题

员工配置的基本方法不包括()

A.以人为标准进行配置

B.以单向选择为标准进行配置

C.以岗位为标准进行配置

D.以双向选择为标准进行配置

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第9题

营业期间在岗人员最低配置标准,轻型网点正常营业期间采用不低于或的劳动组合模式()

A.2+4+2

B.1+3+1

C.1+2

D.1+1+1

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第10题

网点外设配置不包括()

A.打印机

B.终端服务器

C.终端

D.入侵检测软件

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