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[判断题]

劳动合同一式三份，公司两份，员工一份。公司所执合同由人力资源部负责保管,员工所执合同由员工本人保管（）

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第1题

预留印鉴卡片至少一式三份，其中两份份由营业机构保管，另一份交事后监督员保管（）

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第2题

员工的门禁卡（即员工工作卡）限于员工本人使用保管，不得转借他人、不得带领无关人员进入门禁管理区域（）

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第3题

员工请一天事假无需向公司人力资源部报告（）

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第4题

员工本人提出解除、终止劳动合同的，只需提交《离职申请表》--，无需等审批程序，自行离开公司即可（）

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第5题

员工在农业银行系统内调动的，应由原用人单位与员工解除劳动合同，新用人单位与员工订立劳动合同，或者由原用人单位、新用人单位与员工三方对劳动合同主体进行变更（）

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第6题

中国电信集团员工职业操守守则规定，员工对公司所负的诚实守信义务因其离职而终止。（）

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第7题

归档文本文件宜一式一份，图样文件宜（）

A.一份

B.两份

C.一式一份

D.三份

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第8题

员工因私事出国（境）所涉及的各种费用全部由__承担（）

A.员工本人

B.外部企业

C.客户

D.系统内部

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第9题

派遣员工在入职后，劳务公司须向比亚迪公司需要提交的资料有（）

A.签字版补充协议一份

B.员工手写签字的劳动合同与补充协议签收表

C.签订的劳动协议

D.签字版劳动合同一份

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第10题

职业健康监护的对象为公司从事接触职业病危害因素作业或对健康有特殊要求的作业人员，包括与公司签订劳动合同的各种用工形式的员工，如合同制员工、市场化员工、劳务派遣员工等（）

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