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[单选题]
根据《外国人在中国就业管理规定》，获准来中国工作的外国人，应凭许可证书及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆、处申请字签证（）
A.F
B.M
C.Z
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A.就业许可制度
B.就业证制度
C.职业资格证书制度
D.职业签证制度
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第2题
规定用人单位聘用外国人必须为该外国人申请就业许可经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书后方可聘用的相关法规是我国的《外国人在中国就业管理规定》的（）
A.第5条
B.第8条
C.第9条
D.第10条
第3题
根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业，指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。
A.定居权
B.居住证
C.户籍
D.暂住证
第7题
规定用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准的相关法规是（）
A.《外国人在中国就业管理规定》第22条
B.《外国人在中国就业管理规定》第23条
C.《外国人在中国就业管理规定》第24条
D.《外国人在中国就业管理规定》第25条
第8题
《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业，指没有取得（)的外国人在中国境内依法从事社
《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业，指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。
A 定居权
B 居住证
C 户籍
D 暂住证
第10题
目前我国有关外国人在中国内地就业引起劳动争议的主要管理法规是（）
A.《外国人在中国就业管理规定》
B.《境外就业中介管理规定》
C.《外商投资企业劳动管理规定》
D.《台港澳居民在内地就业管理规定》
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