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[多选题]

甲公司为上市公司。2×15年1月2日，甲公司进行了限制性股票激励计划的授权，一次性授予甲公司高级管理人员共计3600万股限制性股票。2×15至2×17年每年年末，在达到当年行权条件的前提下，每年解锁1200万股。在解锁时职工应当在职。当年未满足条件不能解锁的股票作废。假定限制性股票授予日的公允价值为每股1元，至2×17年年末甲公司没有高级管理人员离职。下列表述中正确的有（）

A.2×15年计入管理费用6600万元

B.2×16年计入管理费用1000万元

C.2×17年计入管理费用400万元

D.2×15年至2×17年每年分别计入管理费用1200万元

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第1题

2014年初甲公司与其子公司乙公司50名高级管理人员签订一项股权激励计划，甲公司向其每人授予10万份股票期权，协议约定乙公司高级管理人员在乙公司连续服务满3年且乙公司年度销售收入持续增长5%的情况下，乙公司高级管理人员可以以每股4元的价格认购一股甲公司股票。甲公司估计该期权在授予日的公允价值为12元。2014年末期权公允价值为15元，甲公司销售收入实现8%的增长，但是甲公司预计未来将会有6名高管离

A.甲公司负有向乙公司结算的义务，故应当作为现金结算股份支付处理，个别报表中确认应付职工薪酬2640万元

B.甲公司个别报表中针对该项股份支付应确认资本公积1760万元

C.乙公司个别报表中针对该项股份支付应确认资本公积1760万元

D.乙公司个别报表中针对该项股份支付不需要做任何处理

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第2题

甲公司为黄河公司的母公司。2017年1月1日，甲公司向黄河公司100名管理人员每人授予1万份股票期权，等待期为3年，行权条件为黄河公司3年净利润平均增长率达到6%以上，甲公司估计黄河公司每年均能实现该目标。等待期结束后，每持有1份股票期权可以免费获得甲公司一股普通股股票，授予日，甲公司股票期权的公允价值为每份15元。2017年12月31日，签订协议的人员中有8人离职，甲公司估计三年中离职比例为16

A.0

B.420

C.504

D.840

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第3题

甲公司为黄河公司的母公司。2×17年1月1日，甲公司向黄河公司100名管理人员每人授予1万份股票期权，等待期为3年，行权条件为黄河公司3年净利润平均增长率达到6％以上，甲公司估计黄河公司每年均能实现该目标。等待期结束后，每持有1份股票期权可以免费获得甲公司一股普通股股票，授予日，甲公司股票期权的公允价值为每份15元。2×17年12月31日，签订协议的人员中有8人离职，甲公司估计三年中离职比例为16

A.0

B.420

C.504

D.840

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第4题

甲公司为一家上市公司，适用的增值税税率为16%，20×3年12月发生如下经济业务：（1）20×3年1月1日，甲公司为其100名管理人员每人授予1万份现金股票增值权，这些人员从20×3年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可自20×5年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在20×7年12月31日之前行使完毕。20×3年有10名管理人员离开甲公司，甲公司估计3年中还将有8名管理人员离

A.984

B.656

C.492

D.328

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第5题

甲公司为上市公司。2009年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予10万份股份期权，这些人员从2009年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股5元购买10万股甲公司股票，甲公司股票面值为每股1元。公司估计该期权在授予日的公允价值为12元。2009年有10名管理人员离开甲公司，甲公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%;2010年又有5名管理人员离开公司，公司将管理人员离开

A．2009年1月1日不做账务处理

B．2010年应确认管理费用金额3600万元

C．2011年应计入资本公积金额2920万元

D．2012年应计入股本金额810万元

E．2012年应记入“资本公积——股本溢价”科目的金额12960万元

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第6题

甲公司于2×14年1月1日向其60名高级管理人员每人授予100 000份股票期权，根据股份支付协议的规定，这些高级管理人员必须自权益工具授予日起在公司服务满三年，即自2×16年12月31日起满足可行权条件的员工可以行权。授予日每份期权的公允价值为5元。2×14年年底，甲公司的股价已经大幅下跌，于2×15年1月1日，管理层选择降低期权的行权价格。在重新定价的当天，原授予的每份期权的公允价值为1元，重

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第7题

甲公司为一上市公司，2008年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予200股股票期权，这些职员自2008年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以每股10元的价格购买200股股票，从而获益，公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职工离开企业，甲公司估计三年中预计离职总人数将会达到30%，则2008年末企业应当按照取得的服务贷记“资本公积——其他资本公积”的金额为（）元

A.70 000

B.90 000

C.100 000

D.130 000

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第8题

甲公司为一家上市公司，2009年10月30日，甲公司与职工就股份支付的协议条款和条件已达成一致，2009年12月31日经股东会批准，实施股权激励计划，其主要内容为：该公司向其50名管理人员每人授予100万股股票期权，这些职员从2010年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元/股的价格购买100万股甲公司股票，从而获益。甲公司以期权定价模型估计授予的此项期权在2009年10月30日的公允价值为1

A.2010年12月31日确认管理费用28 200万元

B.2010年12月31日确认应付职工薪酬28 200万元

C.2011年12月31日确认管理费用148 200万元

D.2011年12月31日确认资本公积148 200万元

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第9题

2010年8月8日，王某接受甲上市公司（以下称甲公司）委托，为甲公司出具审计报告（非股票发行）；2010年9月8日，该审计报告公开；2010年9月10日，王某将持有的甲公司股票卖出。
甲公司的监事李某，持有甲公司股份10000股；2010年9月10日，一次性卖出3000股。
甲公司的财务负责人刘某，2010年2月1日离职；2010年9月10日，将其持有的甲公司股份10000股一次性

2010年8月8日，王某接受甲上市公司（以下称甲公司）委托，为甲公司出具审计报告（非股票发行）；2010年9月8日，该审计报告公开；2010年9月10日，王某将持有的甲公司股票卖出。

甲公司的监事李某，持有甲公司股份10000股；2010年9月10日，一次性卖出3000股。

甲公司的财务负责人刘某，2010年2月1日离职；2010年9月10日，将其持有的甲公司股份10000股一次性

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第10题

2010年1月1日,甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年,即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该期权在授予日的公允价值为每份12元。2011年10月20日,甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离职。2011年12月31日,高管人员全部

A.200

B.300

C.500

D.1 700

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