题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
公司按照需要足额提取安全生产专项奖励资金，额度不低于工资总额的，由公司统筹管理，在公司职工工资总额中专款专用，不占用各单位工资基数（）
A.0.50%
B.1.00%
C.1.50%
D.2.00%
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A.70
B.90.25
C.142.75
D.120
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第1题
浩海公司2016年12月按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为40万元，生产车间管理人员工资为10万元，管理部门人员工资为20万元；按照工资总额的28%计提“五险一金”、按照工资总额的2%计提工会经费、按照工资总额的2.5%计提职工教育经费。另外本月根据短期利润分享计划，计入生产成本和管理费用的金额合计为50万元。根据上述资料计算浩海公司2016年12月“应付职工薪酬”科目贷方发生额是
第3题
关于中央财政资金支持的国家科技重大专项,以下说法正确的是（）
A.按照国家政策对参与项目的科研人员进行奖励或激励，列支重大专项项目资金的间接费用
B.集团公司及企业设立的科技类奖励，列支工资总额
C.照国家政策对参与项目的科研人员进行奖励或激励，列支工资总额
D.集团公司及企业设立的科技类奖励，列支重大专项项目资金的间接费用
E.1
F.1G．1H．1
第4题
辽河油田公司工资总额管理的“三条主线”是()。
辽河油田公司工资总额管理的“三条主线”是（)。
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A.基本工资，专项增资，业绩奖励
B.基本工资，津贴补贴，业绩奖励
C.管来源，管支出，管结余
D.基础业绩奖励，主导目标激励奖，超效益业绩奖励
第5题
某石化公司2019年12月按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为100万元，生产车间管理人员工资为25万元，管理部门人员工资为50万元；按照工资总额的28%计提“五险一金”、按照工资总额的2%计提工会经费、职工教育经费实际发生4.38万元。另外本月根据短期利润分享计划，计入生产成本和管理费用的金额合计为50万元。根据上述资料计算该公司2019年12月“应付职工薪酬”科目贷方发生额是万元
A.175
B.231.88
C.250.5
D.281.88
第6题
甲公司2013年11月发生的有关职工薪酬业务如下：
A．甲公司2013年11月发生的有关职工薪酬业务如下：
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B．（1）按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为100万元，车间管理人员工资20万元，总部管理人员工资30万元，专设销售部门人员工资10万元，在建工程人员工资5万元，内部开发人员工资为35万元（符合资本化条件）。
C．（2）按照所在地政府规定，按照工资总额的10%、12%、2%、和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。
D．（3）根据2012年实际发放的职工福利情况，公司预计2013年应承担职工福利费义务金额为工资总额的5%。
E．（4）按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。
F．根据上述资料回答下列问题：
第7题
依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当按照国家规定的本单位的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金（）
A．A．缴费职工工资总额
B．B．营业额总额
C．C．所有收入总额
D．D．职工工资总额
第9题
地市公司级单位需要上报省公司人资部备案的有（）
A.主业长期职工的当月工资发放情况
B.主业长期职工的工资按月累计情况
C.主业长期职工的工资总额计划完成进度
D.劳务派遣用工的工资发放情况
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