关于面试严选交付流程说法正确的是（）

A．①④②⑤③⑥

B．③⑤②④①⑥

C．①⑤③②④⑥

D．③②④⑤①⑥

A.HR 发起派单—猎头接单—约见面试扣费—HR 对猎头评价

B.HR 发起派单—扣费—猎头接单—约见面试—HR 对猎头评价

C.HR 发起派单—猎头接单—约见面试—扣费

D.HR 发起派单—RPO 内部审核—猎头接单—约见面试—扣费

A.HR发起派单，冻结服务费，系统根据职位匹配优质猎头

B.猎头接单进行职位访谈，一对一服务，2个小时内职位访谈+24小时内简历推荐

C.约见面试，到场扣费，HR查收筛选简历，委托面试，成功到面扣除服务费

D.HR对猎头服务进行评价

A.首次派单需填写HR联系方式，便于猎 头职位访谈

B.HR手机号码会加密处理

C.每次派单的客户可使用智能派单，由系统分配最适合的猎头提供服务

D.已发布过面试严选的HR可在派单时选 择智能派单或猎头直约

A.HR发布派单

B.金牌猎头接单进行职位访谈

C.委托约面

D.HR发布派单后即冻结服务费

A．HR发起派单时系统冻结服务费，系统根据职位匹配优质猎头

B．猎头接单进行职位访谈, 优质猎头顾问提供1对1服务,接单后24小时内职位访谈+48小时内推荐简历，每份简历配套简历报告

C．约见面试到场扣费： HR查收、筛选简历、委托约面,侯选人成功到面后，系统扣除服务费

D．HR对猎头服务进行评分, HR的评分有助于匹配更高质量的猎头

A.猎头抢单一对一服务

B.猎头接单后24小时内进行职位访谈并且推荐建立，首次推荐建立不合格将在72小时内进行二次推荐

C.服务费在面试时进行冻结

D.后选人到面后3个工作日内客户不确认，系统自动确认到场

A.猎头抢单

B.委托合作过的猎头顾问

C.委托金牌猎头

A.一对一服务

B.多对一服务，可选2-5个猎头同时服务

C.多对一服务，可选8-12个猎头同时服务