下列不属于企业安全文化建设基本要素的是（）

A.进行安全教育培训

B.完善岗位安全生产责任制

C.设置安全心理咨询部门

D.建立安全绩效评估系统

A.内部行为规范是公司安全承诺的具体体现和公司文化建设的基础要求

B.应建立清晰界定的组织结构和安全职责体系，严格控制员工的所有行为

C.公司应确保拥有能够达到和维持安全绩效的管理系统

A.清晰界定职工岗位安全责任

B.相关方进行沟通和合作

C.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

D.评估自我安全绩效，推动安全承诺的实施

A.价值观

B.目标

C.态度

D.道德

E.行为规范

A.安全教育

B.安全承诺

C.安全宣传

D.安全文化

A.安全承诺

B.领导承包

C.干部值班

D.穿（佩）戴劳动防护用品

A.职代会

B.安委会

C.班子会

D.党委会

A.接受培训，在与企业相关的安全事务上具有必要的能力

B.在安全生产上真正投人时间和资源

C.含义清晰明了，并被全体员工和相关方知晓和理解

D.制订安全发展的战略规划，以推动安全承诺的实施

A.指导

B.协调

C.管理

D.监督

A.监督管理的机构

B.领导决策机构

C.安全职能部门