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[单选题]

标准对数视力表中小数记录法1.0相当于五分记录法中的()

A.5.2

B.5.1

C.5.0

D.4.9

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第1题

对数视力表中5分记录表达用小数记录表示为()

A.1.0对应5.2

B.0.5对应4.7

C.0.1对应1.0

D.0.2对应4.2

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第2题

五分记录法中,分母表示实际检查距离()
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第3题

下列选项中属于结果导向型考评方法的是()

A.目标管理法

B.绩效标准法

C.直接指标法

D.成绩记录法

E.短文法

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第4题

对某种行为进行连续的定期观察研究,称为()

A.日记记录法

B.系列记录法

C.定期记录法

D.持续记录法

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第5题

在绩效考评方法中,“选取可监测、可核算的指标,构成若干考评要素,以此来作为考评员工的主要依据”的绩效考评方法是()

A.目标管理法

B.绩效标准法

C.直接指标法

D.成绩记录法

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第6题

下列关于成绩记录法的说法错误的是()

A.成绩记录法是结果导向型的考评方法

B.成绩记录法是一种新开发出来的绩效考评方法

C.成绩记录法较适用于从事教学、科研工作的教师、专家们采用

D.成绩记录法的效用比较低

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第7题

检查记录当事人拒绝签字的,执|法人员在检查记录中予以注明()

A.可以

B.应当

C.不必

D.可以不

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第8题

描述记叙法不包括()

A.日记描述法

B.轶事记录法

C.累计评定法

D.持续记录法

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第9题

难以对员工和不同部门间的工作绩效做横向比较的是()

A.绩效标准法

B.直接指标法

C.成绩记录法

D.目标管理法

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第10题

我国儿童心理学之父陈鹤琴连续观察研究孩子808天,写成《儿童心理之研究》,其采用的主要方法是()

A.系列记录法

B.轶事记录法

C.日记描述法

D.持续记录法

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第11题

在电话闭塞法中,办妥电话记录手续后,临时变更列车车次时,可以不重新办理电话记录手续()
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