题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
在试用期内存在如下哪些情况的员工，直接终止试用（）
A.被证明不符合录用条件的
B.有严重违反公司规章制度或劳动合同相关规定的
C.违反职业道德、有损公司形象和集体利益
D.无法胜任本岗位工作要求，经过培训或调岗后仍不能胜任工作的
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A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或公司规章制度
C.严重失职，营私舞弊，对公司利益造成较大损害的
D.被劳动教养或依法追究刑事责任的
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第5题
根据劳动法的有关规定,,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（）
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C.严重失职、 营私舞弊, 对用人单位利益造成重大损害的
D.在试用期间
第6题
根据劳动法的有关规定，__，劳动者可以与用人单位解除劳动合同（）
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C.严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.在试用内，提前3日通知用人单位
第7题
劳动者，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（）
A．A．在试用期间被证明不符合录用条件的
B．B．患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
C．C．严重违反用人单位的规章制度的
D．D．被依法追究刑事责任的
第10题
下列情况用人单位不可以解除劳动合同的是（）
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规则制度的
C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
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