用户工作调动或因培训、休假等原因短期离岗，应办理工作调动或工作交接，并经（）审批后方可离岗

A.短期离岗

B.工作调动

C.长期

D.全不是

A.空白重要凭证登记簿

B.柜员登记簿

C.重要物品交接登记簿

D.人员交接登记簿

A.休假

B.岗位轮换

C.工作调动

D.其他原因

A.分行人力资源部

B.支行长

C.支行长和分行运营管理部门

D.分行运营管理部门

A.通过主管转授权交易，将其操作权限临时转移给网点负责人

B.及时登记《运营主管工作日志》

C.上报管辖行做休假离职

D.本机构负责人对交接手续进行监交

A.quot;第三人监交"

B.领导负责

C.业务经理负责

D.经办负责

A.金库主管

B.管库员

C.支行行长

D.会计主管

A.营运主管

B.营运副主管

C.授权员

A.营运主管

B.营运副主管

C.网点负责人

D.另一名柜面人员