警务辅助人员有下列情形之一的，公安机关可以解除劳动合同（）

A.一般

B.较大

C.重大

D.较小

A.信息

B.单位名称

C.领导职务

D.办公地点

A.严重违反用人单位的规章制度的

B.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C.被依法追究民事责任的

D.员工不服从上级管理的

A.被依法追究刑事责任的。

B.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

C.违反《劳动合同书》约定，不服从甲方工作分配或因工作需要调整工作岗位的。

D.连续旷工满十五天，或年内累计旷工满三十天，或被公安机关行政拘留十五日及以上的；或严重违反用人单位规章制度的

A.被公安机关以违反治安管理为由行政拘留的

B.严重失职，对用人单位利益造成重大损害的

C.严重违反用人单位依法制定的规章制度的

D.在其他用人单位兼职的

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的

D.被依法追究刑事责任的

A.涉及国家秘密的事项

B.服从公安机关管理

C.作出行政处理决定

D.遵守社会公德

A．被依法追究刑事责任的；

B．在试用期间被证明不符合录用条件的；

C．严重违反用人单位规章制度的；

D．严重失职，对用人单位利益造成重大损害的。

A、警务观念

B、警务机制

C、警务方式改革

D、警务需要