题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
事业单位人员年度考核的结果可以分为（）四个等次
A.优秀、合格、基本合格和不合格
B.优秀、良好、中等和合格
C.优秀、良好、合格和不合格
D.优秀、中等、基本合格和不合格
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.优秀称职基本称职不称职
B.优秀合格基本合格不合格
C.优秀良好称职不称职
D.优秀良好合格不合格
更多“事业单位人员年度考核的结果可以分为（）四个等次”相关的问题
第2题
对于行政执法类公务员考核可以分为平时考核和定期考核，定期考核的结果分为（）
A.优秀、良好、合格、基本合格和不及格
B.优秀、良好、称职、基本称职和不称职
C.优秀、合格、基本合格和不合格
D.优秀、称职、基本称职和不称职
第4题
领导班子要突出考核评价其经营业绩以及政治素质、团结协作、作风形象等方面的情况。领导班子考核评价分为（）
A.优秀、良好、一般、较差四个等级
B.优秀、称职、基本称职、不称职
C.优秀、良好、合格、不合格
D.优秀、良好、称职、不称职
第6题
桥隧大修工程的质量，以每件工程综合评定，分为（）
A.“合格”、“不合格”二个等级
B.“优良”、“合格”、“不合格”三个等级
C.“优良”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四个等级
D.“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四个等级
第9题
某事业单位职员倪某正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，廉洁自律，熟悉业务，工作积极，能够完成工作任务。对其应认定为哪一等次的考核结果（）
A.优秀
B.良好
C.合格
D.不合格
第11题
试题编号：2020D1672【中国共产主义青年团基层组织“三会两制一课”实施细则（试行）】对评议等次为的团员,应由支部书记进行谈话,予以教育帮助（）
A.优秀
B.基本合格
C.合格
D.不合格
热门考试
全部 >
