考察拟任人选，必须依据管理人员选拔任用条件和不同管理岗位的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩四项内容（）

A.政治关

B.品行关

C.能力关

D.作风关、廉洁关

A.品行优

B.能力强

C.懂管理

D.作风实

A.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征

B.主要缺点和不足

C.民主推荐、民主测评、考察谈话情况

D.审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论

A.德、效、勤、绩、廉

B.智、能、勤、绩、廉

C.德、能、康、绩、廉

D.德、能、勤、绩、廉