对于因人员异动产生的编制空缺（）。 -

A.由用人部门提出招聘需求，报送《招聘需求表》

B.经人力资源部门审批同意后展开招聘

C.部门直接招聘

D.人力部门直接招聘

A.原岗人员休产假

B.原岗人员异动

C.编制空缺

D.原岗人员离职

A.用人部门

B.人力资源部

C.总经办

D.财务部

笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制。()

A.人资处 人资处

B.异动后部门 异动前部门

C.人资处 异动后部门

D.异动前部门 人资处

A.员工本人、人力资源部门、财务部门

B.财务部门、人力资源部门、用人部门

C.人事行政部门、用人部门

D.员工本人、财务部门、用人部门

A.部门填写用人需求表后第二天

B.人员离职后第二天

C.用人申请表审批后第二天

D.部门岗位空缺后第二天

A.基层部门

B.用人部门

C.人事部门

D.高层领导