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[多选题]

本次集团成本优化案例及措施学习专题会培训抽查评价等级为“好”的细则分别是()

A.能准确说出本次学习的内容和区域要求的学习动作

B.能够举出至少5项优秀案例并说明借区域可鉴学习的具体内容

C.能够清晰阐述出本职能条线成本优化的整体思路框架

D.能够清晰阐述出本职能/项目后续的成本优化开展要点及具体目标

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第1题

在员工做好本职工作的前提下,学习其他岗位的业务知识和操作技能,这样的培训是()

A.专题培训

B.日常培训

C.交叉培训

D.脱产进修

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第2题

设计优化、造价管理及成本控制、现场管理及施工技术问题处理等,遵照《集团工程建设技术指导细则》,由工程管理部提供指导和服务()
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第3题

个人渠道销售培训会议不包括哪项()

A.全省业务启动会

B.全省主管\兼职讲师会

C.专题工作会

D.周工作会

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第4题

授课人将准备好的知识信息展示传授给学员,以达到培训要求。主要是向众多的培训对象介绍同一个专题知识的培训方式是以下哪种培训()

A.现场指导

B.集中授课

C.案例研究

D.内训

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第5题

外训是指由外部培训机构组织、我司外送员工参加的培训形式。在申请同意的情况下,集团出资安排员工参加学习,员工根据培训费用和集团签订《培训协议》()
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第6题

目标管理实施过程中的控制,除了目标设定与分解之外,主要应当注意()两个环节

A.流程优化和成本管理

B.流程优化和绩效评价

C.员工培训和绩效评价

D.员工培训和成本管理

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第7题

企业内部培训是人力资源脱岗开发的一种方法,其具体的培训方法包括()

A.课堂授课

B.案例讨论

C.情景模拟

D.行动学习

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第8题

员工培训会产生多种成本,一般来说可以分为直接培训成本和间接培训成本。其中,直接培训成本包括()

A.教室设备的租赁费用

B.培训教师的费用

C.学员的往来交通

D.培训对象受训期间的工资福利

E.培训项目设计产生的人力物力、时间等成本

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第9题

党组理论学习中心组学习主要有三种学习形式!()

A.A集体学习研讨

B.B个人自学

C.C专题调研

D.D专题辅导报告

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第10题

各单位定期收集国家及所在省、市级有关物业服务方面的新政策、法规知识,并及时更新(),组织学习培训,根据工作实际及内控管理要求,不定期组织关于提高物业员工法律风险防范的法务案例知识培训

A.《法律法规汇编》

B.《法律法规清单》

C.《法规制度汇编》

D.《法规制度清单》

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第11题

物业集团中线培训项目包括()

A.将才生培训

B.晋升认证培训

C.提升培训

D.专业力提升

E.入职标准化培训及安全培训

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