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[单选题]

客户经理晋升业务主任至少需要达成直增()个有效人力

A.0

B.1

C.2

D.3

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第1题

基本法中业务员层级,包括()两个职级

A.高级客户经理

B.组经理

C.客户经理

D.业务主任

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第2题

组经理A在2018年9月增员客户经理B,客户经理B增员客户经理C,客户经理B和C同时在9月晋升为组经理,下列说法正确的()

A.组经理A享受B的组孵化基金时间为2018年10月-2019年9月

B.组经理B享受C的组孵化基金时间为2018年10月-2019年9月

C.若2018年12月考核组经理A降级为业务主任,则从2019年1月开始不能享受C的组创业孵化基金

D.若2018年12月考核组经理A降级为业务主任,则从2019年1月开始不能享受B的组创业孵化基金

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第3题

人力体系审计标准要求,人力体系车间/部门级专家数量至少符合“1+1”原则指的是()

A.1名主任/部长

B.1名体系负责人

C.1名员工通过认证

D.1名班长技术员

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第4题

人力体系审计标准要求,人力体系车间/部门级专家数量至少符合“1+1”原则指的是()

A.1名员工通过认证

B.1名主任/部长

C.1名班长技术员

D.1名体系负责人

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第5题

《中国农业银行超级柜台对公账户业务柜面作业规则》中,客户经理是指负责对公业务的专、兼职客户经理。专职客户经理配备不足的网点,可由()等人员代为履行客户经理职责。
《中国农业银行超级柜台对公账户业务柜面作业规则》中,客户经理是指负责对公业务的专、兼职客户经理。专职客户经理配备不足的网点,可由()等人员代为履行客户经理职责。

A.网点主任(副主任)

B.运营主管

C.柜员

D.以上都错误

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第6题

组经理个人达成有效/健康人力标准,组人力发展奖奖励金额按照()倍发放

A.2

B.2、5

C.1、5

D.3

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第7题

客户经理不得随身携带印章、空白介绍信、有效业务单据离行社办理业务()
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第8题

增才奖金在直接增员签约3个工作月内达到晋升的条件,同时,增员者也为正是业务代表时发放增才奖金()

A.500

B.400

C.300

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第9题

增才奖金在直接增员签约3个工作月内达到晋升的条件,同时,增员者也为正是业务代表时发放增才奖金()

A.500

B.400

C.300

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第10题

各行社应加强农e贷业务贷款责任人管理,系统默认客户信息的为该笔贷款的调查人,为贷款审批人()

A.主管客户经理

B.经办客户经理

C.网点主任

D.预授信审批人

E.贷款审批人

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第11题

上级评估法应由()来实施

A.客户经理

B.分管销售领导

C.营销部主任

D.客户经理的直属上司

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