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第1题
情境领导理论认为,有效的领导风格应当适应其下属的不同成熟程度,下属成熟程度低,宜采用命令式领导方式()
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第2题
矛盾的斗争性是指矛盾双方相互对立、相互排斥、相互否定的性质和趋势。()
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第3题
远程授权系统的不同用户之间可以相互兼任。()
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第4题
领导风格是指领导者对被领导者的领导和控制方式()
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第5题
领导风格四分图理论认为,低结构低关怀型的领导风格效果不好,高关怀低结构的领导风格效果最好()
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第6题
交叉污染指不同原料、辅料及产品之间发生的相互污染。()
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第7题
老子指出了自然界、人类社会普遍存在的对立统一规律,而且揭示了对立双方相互转化的规律()
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第8题
建设社会主义生态文明要求我们要保护自然资源,减少环境污染,避免出现人与自然的相互对立()
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第9题
放任型领导风格,是指领导者在领导工作中,总是想方设法地发挥被领导者主动性和团结互助精神()
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第10题
把注重创造“自由空气”,鼓励自由发表意见,不把自己的意见强加于人的教师领导风格称为参与式领导。()
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