以下哪些属于旷工情形()
A.未事先提交请假流程而缺勤
B.提出请假申请但未获批而缺勤
C.伪造/涂改休假证明后骗取批准休假
D.受公安/司法机关的行政/刑事处罚而未能出勤
A.未事先提交请假流程而缺勤
B.提出请假申请但未获批而缺勤
C.伪造/涂改休假证明后骗取批准休假
D.受公安/司法机关的行政/刑事处罚而未能出勤
第1题
A.如无正当理由不得随意脱岗,脱岗半小时(含)以上视为旷工
B.需请假者,须事先办理请假手续。未办理请假手续后请假未准而未出勤者,按旷工处理
C.假期(含事假、病假、婚假、产前检查等)结束,执行销假制度,届满未销假、续假而无故不正常工作者
D.如当天未打卡,也无相应的工作流程,当天考勤按照旷工一天处理
第3题
A.未事先提交请假手续而无故缺勤者
B.请假未经批准而私自休假者
C.假期逾期不归,又无续假手续者
D.采取不正当手段,涂改、骗取、伪造休假证明者
第4题
A.超过上班5分钟仍未到岗或距离下班时间5分钟提前离开岗位且未事先请假
B.迟到30分钟以上
C.员工已提前口头请假,但实际未按照规定提交请假申请
D.特殊情况请假后,上班逾2个工作日仍未补假
第5题
A.在规定上班时间未请假且上班1小时后(不含)到岗者;提前下班时间超过1小时(不含)擅自离岗者
B.未按要求申请请假流程者
C.当月累计迟到3次以上者
D.未经请假或请假未获批准擅离职守,且从事与本职工作无关者
第6题
A.未经批准,应到岗而不到岗工作
B.员工1天内迟到、早退或非因工作原因在工作时间脱岗超过4个小时(含)的
C.女员工产假相关假期期满后未返回上班,且未办理任何请假手续或请假未被批准的
D.员工休假当日向直接主管请假但未提交请假流程,事后未在三个工作日内补办请假手续或提交休假相关证明的
第7题
A.线下请假,超过3个工作日内未提交线上流程
B.非全天请假,打卡晚于应出勤时间
C.上班时间未经允许私自离开工作岗位
D.忘记打卡异常超3个工作日未处理
E.病假2天(含)以上,未提交病假材料及不配合公司指定医院复查
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