题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
总部营销“领show计划”中，鼓励伙伴组织发展，晋升奖励巨大。其中，1+9晋组最高可享受（）奖励
A.5000元
B.9000元
C.11000元
D.12000元
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第2题
以下说法错误的是（）
A.领SHOW组的1+6有效人力可以含回算
B.领SHOW组经理计划中高级组经理和资深组经理入围不考核团队有效人力，最近一个季度达成维持即可
C.领SHOW计划中仅领SHOW新星对年龄有限制，但入围领SHOW组和处无年龄要求，超45岁的营销员可以争取入围领SHOW主管计划
D.二次签约不可以享受领SHOW方案
第3题
总部营销“领show计划”中，对于准组、准处、准区三类人才均有过程性指标考核。其中，准组系列月度考核指标要求为（）
A.月度增员1人
B.当月成为主举人力
C.当月主险举绩且月度增员1人
D.月度增员2人
第5题
小A在1月入司，5月入围领SHOW计划，并在5月当月成1+6档领SHOW计划奖励，二季度拟晋升银质组经理，请问小A预计可以拿到多少首次晋组奖和领SHOW计划方案奖励（）
A.2600
B.3200
C.5000
D.8200
第6题
下列选项中,关于组织发展的说法，正确的是（）
A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和
B.组织发展强调对人的尊重
C.组织发展强调等级权威和控制
D.组织发展鼓励员工参与
E.组织发展需要正视问题
第7题
对于入围领SHOW组经理培育计划的销售人员，当月达成维持考核条件，则公司给予最低保证收入有（）
A.领SHOW组经理发展津贴13000元
B.领SHOW高级组经理发展津贴15000元
C.领SHOW银质高级组经理发展津贴18000元
D.领SHOW金质高级组经理发展津贴20000元
第8题
关于组织发展的说法，正确的是（）
A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和
B.组织发展强调对人的尊重
C.组织发展强调等级权威和控制
D.组织发展鼓励员工参与
E.组织发展需要正视问题
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