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[主观题]

驻村工作队除参加州、县两级的“访惠聚”工作考核外,还需参加州局(公司)“访惠聚”工作队考核。考核结果作为()的重要依据

A.工作队员综合评价

B.评优评先

C.薪酬兑现

D.提拔使用

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第1题

对“访民情惠民生聚民心”驻村工作队的考核评定,由自治区“访民情惠民生聚民心”驻村工作领导小组

A.A.正确

B.B.错误

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第2题

退出现职人员参加“访惠聚”驻村 工作期间,执行原岗位薪酬、福利及奖金标准()
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第3题

“访惠聚”驻村工作“1+2+5”具体内容是什么?

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第4题

“访惠聚”驻村工作“1+2+5”目标任务是什么?

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第5题

访民情、惠民生、聚民心驻村工作的保障机制有()舆论引导机制。

A.组织领导机制

B.经费保障机制

C.督促检查机制

D.表彰激励机制

E.考核评价机制

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第6题

自治区“访惠聚”驻村工作主要任务是()

A.维护稳定

B.群众工作

C.脱贫攻坚

D.建强组织

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第7题

深入开展“访惠聚”驻村工作、“五共同一促进”、“民族团结一家亲”活动和民族团结联谊活动。()
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第8题

驻村(居)工作队在扶贫开发工作考核中被评为()及以下等次的,取消其评选先进驻村(居)工作队资格,全体队员不得评选为优秀驻村(居)工作队员,年度考核不得评选为优秀等级。

A.不合格

B.基本称职

C.不称职

D.合格

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第9题

公司驻村工作队应于每月5日前将绩效评价结果经领队(队长)签字确认后,书面反馈至公司党建工作部,党建工作部提供各派出单位党委组织部(人力资源部)使用。公司“访惠聚”驻村领导小组办公室有其他具体意见的,按其反馈的意见评定绩效等级()
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第10题

“访民情惠民生聚民心”工作队队长原则上要兼任所在村(社区)党支部第一书记,切实担任起第一责任。

A.A.正确

B.B.错误

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